БИЗНЕС ЗАКОН

Трудовое право является областью, определяющей правила труда рабочих и персонала, работающего за заработную плату. Если у работников есть дебиторская задолженность, такая как выходное пособие, пособие по уведомлению, сверхурочная работа, заработная плата за ежегодный отпуск и еженедельный отпуск, если эти права не выплачиваются работодателем полюбовно, компенсация испрашивается с помощью судебного иска по трудовому иску. Подача иска о повторном трудоустройстве возможна, если работник проработал не менее шести месяцев и если на дату увольнения на рабочем месте трудоустроено более тридцати работников. Если работник не застрахован или если у работника показана низкая страховка, несмотря на получение более высокой заработной платы, возбуждается дело об установлении страховки. В случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания к рабочему месту предъявляется иск о возмещении материального и морального вреда. При обычных обстоятельствах увольняющийся работник не имеет права на выходное пособие, но при наличии уважительных причин, указанных в законе и законодательстве, возможно увольнение и право на компенсацию. Наша юридическая фирма предоставляет консультационные и судебные услуги во всех областях трудового права.


В случаях, когда работники не указаны как застрахованные и страховая запись не сделана, подача и отслеживание случаев определения услуг


Оказание консультационных услуг по защите прав работодателей и работников на основании правового законодательства.


Подготовка договоров на оказание услуг.


Подготовка уведомления о расторжении договора при расторжении трудового договора и предоставление правовой информации на основании правового законодательства.


Подача иска о сверхурочной работе, ежегодном отпуске, еженедельном отпуске и других трудовых требованиях, особенно о выходном пособии и уведомлении, а также отслеживание и завершение судебного процесса.

Открытие иска о повторном трудоустройстве, отслеживание судебного процесса и заключение.

Подача иска о прекращении трудовых отношений по причинам профсоюза, отслеживание судебного процесса и его завершение.

Открытие дела о моббинге и недобросовестной компенсации, а также отслеживание судебного процесса и его завершение.

Подача иска по трудовым искам в отношении оплаты сверхурочной работы и ежегодных оплачиваемых отпусков, а также отслеживание и завершение судебного процесса.

Открытие компенсационных и уголовных исков, возникающих в результате несчастных случаев на производстве, а также последующее рассмотрение и завершение судебного процесса.

Предоставление информации о правовом законодательстве по вопросам, которые необходимо учитывать в отношении безопасности работников и рабочих мест.

Открытие судебных исков, связанных с травмами, смертью и нетрудоспособностью сотрудников, а также отслеживание судебного процесса и завершение.

Подача иска на основании всех споров, вытекающих из Закона о труде и соответствующего законодательства, а также после судебного процесса и его заключения.

Подготовка внутренних положений компании и дисциплинарных положений и инструкций.

Предоставление консультационных услуг на основании профсоюзного законодательства.

Подача иска на основании споров, вытекающих из законодательства о социальном обеспечении, а также сопровождение и завершение судебного процесса.

Адвокат Алании, Юридическая фирма Аланьи, Адвокат по правоприменению Алании, Адвокат по уголовным делам Аланьи, Адвокат Аланьи по разводам, Адвокат Аланьи по делам иностранцев и гражданства, Юрист Аланьи по недвижимости, Закон Аланьи, Закон об аренде Алании, Консультации по видам на жительство в Алании, Консультант по недвижимости Аланьи - Семья Аланьи Юрист, Юрист по трудовым спорам в Алании, Трудовые споры в Алании, Сезонный работник Аланьи, Трудовое право Аланьи, Лучший юрист по трудовым вопросам в Алании, Юрист по аренде в Алании, Юрист по управлению сайтом в Алании

order_services_title